Loonkloof tussen vrouwen en mannen (i30)
- 31/10/2025
- doelstelling
- evaluatie evaluatie
In 2023 lag het gemiddelde uurloon van vrouwen in België 0,7 procent lager dan dat van mannen. Om de duurzame-ontwikkelingsdoelstelling tegen 2030 te realiseren, moet dat cijfer dalen naar nul procent. Dat doel wordt niet bereikt met een voortzetting van de trend sinds 2006 (gegevens beschikbaar in november 2025). De loonkloof tussen vrouwen en mannen evolueert dus gunstig.
Loonkloof tussen vrouwen en mannen - België - trendevaluatie
uurlonen, procentueel verschil
| 2000 | 2006 | 2010 | 2015 | 2020 | 2022 | 2025 | 2030 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| waarnemingen | -- | 9.5 | 10.2 | 6.4 | 3.2 | 0.7 | -- | -- |
| trend en extrapolatie (november 2025) | -- | 11.2 | 9.7 | 6.4 | 2.4 | 1.3 | 0.6 | 0.3 |
| doelstelling 2030 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
Bron: Statbel; Eurostat (2025), Gender pay gap in unadjusted form, sdg_05_20, https://ec.europa.eu/eurostat, laatste upfdate van data 25/02/2025 11:00 (geraadpleegd op 25/09/2025)
Loonkloof tussen vrouwen en mannen in gemiddelde uurlonen - België en internationale vergelijking
procentueel verschil
| 2006 | 2010 | 2015 | 2017 | 2020 | 2022 | 2022//2006 | 2022//2017 | 2022//2010 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| België | 9.5 | 10.2 | 6.4 | 5.8 | 3.2 | 0.7 | -15.0 | -34.5 | -20.0 |
| EU27 | -- | 15.8 | 15.5 | 14.6 | 12.7 | 12.2 | -- | -3.5 | -2.1 |
| //: Gemiddelde groeivoeten | |||||||||
Bron: Statbel; Eurostat (2025), Gender pay gap in unadjusted form, sdg_05_20, https://ec.europa.eu/eurostat, laatste update van data 25/02/2025 11:00 (geraadpleegd op 25/09/2025).
Loonkloof tussen vrouwen en mannen in jaarlonen / ongecorrigeerd voor arbeidsduur - België
procentueel verschil
| 1998 | 2000 | 2005 | 2010 | 2014 | 2015 | 2020 | 2022 | 2014//1998 | 2022//2014 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| in jaarlonen | 27.4 | 26.4 | 25.0 | 22.8 | 20.6 | -- | -- | -- | -1.8 | -- |
| ongecorrigeerd voor arbeidsduur | -- | -- | -- | -- | 24.3 | 24.0 | 21.6 | 19.9 | -- | -2.5 |
| //: Gemiddelde groeivoeten | ||||||||||
Bron: Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (2025), De loonkloof tussen vrouwen en mannen in België - Rapporten 2007-2024, https://igvm-iefh.belgium.be/nl/publicaties/de_loonkloof_tussen_vrouwen_en_mannen_in_belgie_rapport_2024 (geraadpleegd op 29/09/2025).
Definitie: de loonkloof is het verschil tussen de gemiddelde uurlonen van vrouwen en van mannen, uitgedrukt in procent van het gemiddelde uurloon van mannen. De hier gebruikte gegevens zijn gebaseerd op de Europese loonenquête. Statistics Belgium organiseert in België deze binnen de EU geharmoniseerde enquête en stelt de resultaten ervan ter beschikking, onder meer aan Eurostat. De hier gebruikte gegevens komen van Eurostat dat gedetailleerde en vergelijkbare data voor de EU-lidstaten publiceert. Omdat de gegevens op een enquête gebaseerd zijn, moet er rekening gehouden worden met een onzekerheidsmarge. De betrouwbaarheidsintervallen zijn op verzoek verkrijgbaar bij Statistics Belgium.
Doelstelling: de kloof tussen de gemiddelde uurlonen van vrouwen en van mannen moet dalen naar nul procent.
De duurzame-ontwikkelingsdoelstellingen of SDG’s die de Verenigde Naties in 2015 hebben aangenomen, bevatten subdoelstelling 5.1: "Een einde maken aan alle vormen van discriminatie jegens vrouwen en meisjes, overal".
In het kader van de Europese pijler van de sociale rechten heeft België de doelstelling van 2,9% in loonkloof tegen 2030 vooropgesteld (European Commission, 2022; Federal Public Service Social Security, 2023).
VN-indicator: de gekozen indicator stemt met geen enkele SDG-indicator overeen, maar sluit wel aan bij subdoelstelling 5.1. Het meten van de evoluties van de indicatoren over inkomensgelijkheid laat inderdaad toe om de vermindering van de discriminatie van vrouwen op te volgen.
Bronnen
-
European Commission (2022), The European Pillar of Social Rights: state of play on the national target for 2030, https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/IP_22_3782 (geraadpleegd op 02/10/2025).
-
Federal Public Service Social Security (2023), The evolution of the social situation and social protection in Belgium 2021 https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/en/publications/silc/silc-analysis-social-situation-and-protection-belgium-2021-en.pdf (geraadpleegd op 02/10/2025).
-
IGVM (2014), De loonkloof tussen vrouwen en mannen in België - Rapport 2015, Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, http://igvm-iefh.belgium.be (geraadpleegd op 02/10/2025).
- IGVM (2019), De loonkloof tussen vrouwen en mannen, Cijfers en wijzigingen in de methodologie 2019, http://igvm-iefh.belgium.be (geraadpleegd op 02/10/2025).
Op www.indicators.be presenteert het Federaal Planbureau indicatoren van duurzame ontwikkeling.
2025 © cic@plan.be